Responde 21 preguntas con un simple Sí o No y conoce tu nivel de delegación, qué lo está frenando y cómo empezar a transformarlo.
María Esther acompaña a líderes y organizaciones con capacitaciones, talleres y conferencias sobre delegación y liderazgo. Cuéntale qué necesitas y te contactará personalmente.
Cada Sí es una oportunidad concreta para delegar mejor. Empieza por las que más se repiten en tu semana.
Sé que crees que es más rápido hacer las cosas tú mismo/a, o que nadie lo hará igual que tú. Sé también que crees que detenerte a explicar a otros/as y tener que hacer seguimiento representa una pérdida de tiempo. El valor real no está en lo que hagas, sino en la capacidad de facultar y confiar en que los talentos diferentes a los tuyos resultan ser muy útiles para lograr los objetivos de la organización, así como tus sueños y metas personales.
El nivel de dificultad para delegar suele estar asociado al desconocimiento, a miedos y mitos que obstaculizan una delegación exitosa. Lo importante es estar consciente de la necesidad de fortalecer o desarrollar la habilidad de delegar y tener la actitud para aprender. Aprender a delegar te hará un/a líder que impacta y transforma.
Te comparto 5 recomendaciones básicas para aprender a delegar:
En Delega y Transforma encontrarás una guía práctica para pasar de supervisor a líder y de jefe a mentor, y construir un equipo de alto rendimiento.